O que me tatúen en la frente la palabra GILIPOLLAS, es lo mismo.
Este verano empecé a trabajar, ya lo sabeis. El primer mes, me pagaron la cuarta parte de lo que debían. Tardaron casi dos semanas en pagar lo restante. Se excusaron en un fallo de programación, y lo que les pasa es que son tontos y no saben echar cuentas, porque me lo pagaban como complemento voluntario (¿?¿?¿?).
El segundo mes, me pagaron la cuarta parte de nuevo, más 50 euros. Esta vez tardaron una semana.
El tercer mes, me pagaron la mitad, y ya me puse un poquitín seria, pero muy educada: “El primer més vale, es un error y lo entiendo, no pasa nada, el segundo, bueno, otro error, pero ya que me hagais esto el tercero me parece un poquito fuerte…”.
El finiquito, ¡me lo pagaron echando leches! Ahora estoy de becaria por dos meses, lo justo para echar las horas y que me convaliden con créditos de libre elección. Luego seguiré, no sé con qué tipo de contrato.
El primer mes de becaria, se cumplió la semana pasada. El día de la nómina, van y me dan una, y la miro toda contenta y… era la nómina del finiquito. ¿¿AHORA?? ¿Y Octubre cómo me lo van a pagar? He esperado, pacientemente. Mi jefe, estaba que echaba trinas, pero yo, quería pensar que era un retraso, que había una explicación. Hoy, día 13 de noviembre, joder, seguían sin pagarme. Tendría que haber ido muy muy seria, eso me han dicho, pero no, porque soy gilipollas.
- Hola, ¿tienes un momentito?
- Sí sí, dime.
- Mira es que bla bla bla…
- Ay, ha sido un error. Hoy mismo hablo con Fulanita para que te haga la factura y el cheque.
- Vale, muchas gracias. Hasta luego.
No tengo valor para enfadarme. Vengo aquí casi por placer, no me urge el dinero, y me han hecho un contrato especial para beneficiarme en la universidad. Soy una don nadie que no es quién para ponerse dura con esta gente…
… Y a la vez es mi derecho reclamar lo que es mío, lo pactado. Me toca las narices mucho. Voy a empezar a tener yo también errores: “uy, he borrado la tabla de asientos sin querer”.
5 Respuestas en "Que me beatifiquen"
Parece un buen momento para sacar ese genio que sacas en otras ocasiones, y evitar tragar hasta que un día estalles, te subas a la mesa, tires el portátil a la cara del jefe, machaques a golpes a un compañero y luego tengas que alegar “enajenación mental transitoria”.
Ya en serio, reclamaría todos los días por los sistemas correspondientes hasta que me hiciesen caso. Imagínate que dependieses de ese dinero, ¿qué harías entonces? Pues eso. No eres una “don nadie” sino una parte más de la empresa.
Te iba a decir que en caso de que fuese necesario para mi ese dinero, entonces sí me pondría brava, pero luego me he dado cuenta de que es mentira. Si lo necesitase, me haría caquita e iría como un perrito a pedirles que por favor me paguen, porque temería que si me pusiera brusca, me echaran.
Mientras, suelto aquí o con mi gente mi frustración.
Yo estuve hace años en una empresa en la que los primeros meses me pagaban mal (a destiempo o una parte de la nómina cuando les daba la gana y el resto cuando les salía de los…) y al final terminaron por no pagarme, hasta que tuve que denunciar. Ya sé que no es el caso, pero ahora mismo no perdono ni una, creo que son 5 días de demora lo máximo.
En cualquier caso que tú te creas una don nadie, que no lo eres, no significa que te puedan tomar el pelo a su antojo, y que no necesites el dinero tampoco. Ah y otra cosa, temor a que me echen, sinceramente Aeris, no sé si vale la pena estar en una empresa que te paga cuando le da la gana, puede que ahora pienses que bueno quizás no tenga tanta importancia porque ahora mismo para ti es algo que te gusta y que te ayuda a obtener experiencia y esas cosas, pero tenlo presente para un futuro
Desde luego estoy aprendiendo la lección. Prefiero que me pase ahora que no es algo importante a que me pase en el futuro y sí, pero si me pasa, al menos no será nada nuevo y me acordaré de esto, al fin y al cabo, una solo reclama lo que es suyo.
Hoy, no me han dado el cheque. Veremos mañana, o les voy a estar dando la vara día sí y día también.
Estas cosas siempre son difíciles. Yo te aconsejo que la próxima vez que hables con ellos les hagas saber lo que vales, lo que vale tu trabajo. Discutir o llorar siempre va a estar mal visto y dentro de la indefensión de todo asalariado eso sólo empeora las cosas. Pero ningún jefe dejaría escapar a alguien que vale, y mucho menos a alguien que sabe que vale.
Estoy seguro de que no te faltan armas, puntualidad, formalidad, esfuerzo, resultados, ganas! Ponlo todo sobre la mesa y antes de irte pregúntales si eso vale lo mal que te están pagando.
Pon en funcionamiento esos deditos